စင္ကာပူႏွင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံမ်ားသို႔ သြားေရာက္အလုပ္ လုပ္ကိုင္မည့္သူမ်ားအား အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ကတ္ရွိမွသာ ဗီဇာထုတ္ေပးမႈကို စီစဥ္ေဆာင္ရြက္သြားရန္ရွိ

Sunday, 01 January 2012 15:12

စင္ကာပူႏွင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံမ်ားသို႔သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္မည့္သူမ်ားအား အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ကတ္ရွိမွသာဗီဇာထုတ္ေပးမႈကိုစီစဥ္သြားရန္ရွိေၾကာင္း အလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာနမွ သတင္းရရွိပါသည္။ လက္ရွိတြင္အလုပ္သမား မွတ္ပံုတင္ကတ္အား အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက မေလးရွားႏိုင္ငံသို႔ သြားေရာက္အလုပ္ လုပ္ကိုင္မည့္သူမ်ားအား၂၀၁၁ ခုႏွစ္ ေအာက္တိုဘာလမွ စတင္ကာ ထုတ္ေပးမႈရွိေနၿပီး ယခုအခါတြင္လည္း စင္ကာပူႏွင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံမ်ားသို႔ သြားေရာက္အလုပ္ လုပ္ကိုင္မည့္သူမ်ားကိုပါ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္အတြင္း အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ကတ္ ထုတ္ေပးႏိုင္ရန္ စီစဥ္ေနျခင္းျဖစ္သည္။ "အခုမေလးရွားသြားမယ့္ လုပ္သားေတြအတြက္ကိုေတာ့ အလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာနကေန တစ္လကိုအလုပ္သမား မွတ္ပံုတင္ကတ္ အေရအတြက္ ၃၀၀၀ ပံုမွန္ထုတ္ေပး ေနပါတယ္။ အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ကတ္ကို ထုတ္ေပးရတဲ့ အဓိကအေၾကာင္းအရင္းက တစ္ဖက္ႏိုင္ငံမွာ အလုပ္နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ျပႆနာတစ္ခုခုျဖစ္လာရင္ အလုပ္သမားေတြဖက္က အလုပ္သမား မွတ္ပံုတင္ကတ္ျပၿပီး သက္ဆိုင္ရာဌာနေတြကို တိုင္ၾကားလို႔ရႏိုင္ေအာင္အတြက္ပါ။ ဒါေၾကာင့္လည္း ျမန္မာလုပ္သားအမ်ားစု သြားေရာက္အလုပ္ လုပ္ကိုင္ေလ့ရွိၾကတဲ့ ႏိုင္ငံေတြျဖစ္တဲ့ စင္ကာပူနဲ႔ထိုင္းႏိုင္ငံေတြမွာ သြားေရာက္အလုပ္ လုပ္ကိုင္ၾကမယ့္သူေတြကိုပါ အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ကတ္ရွိမွ သံ႐ံုးေတြကေန ဗီဇာထုတ္ေပးဖို႔ စီစဥ္ေဆာင္ရြက္ဖို႔ရွိပါတယ္။ အဲဒီအစီအစဥ္ ကို ၂၀၁၂ ခုႏွစ္အတြင္းမွာ အေကာင္ထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္သြားမွာပါ" ဟု အလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာနမွ တာ၀န္ရွိသူတစ္ဦးကဆိုပါသည္။အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနမွ ျပည္ပ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္မည့္သူမ်ားကို အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ကတ္ ထုတ္ေပးရာ၌ FEC ၁၀၀ ေပးေဆာင္ေစၿပီးမွ ထုတ္ေပးျခင္းျဖစ္ၿပီး ယင္းေငြပမာဏအား အလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရးေအဂ်င္စီအခ်ဳိ႕က အနည္းငယ္ေလွ်ာ့ခ်ေပးေစလိုေၾကာင္း ေတာင္းဆိုမႈမ်ားရွိသည္ဟု သိရသည္။

 

Why Work in Singapore?

Many international students choose to stay in Singapore to work after graduating. However, international students who are currently still studying are not allowed to engage in any form of employment in Singapore, whether paid or unpaid. Violators will be persecuted under the Employment of Foreign Manpower Act if they are found working without a valid work pass. International students who wish to take up any work have to apply for the Training Work Permit, the Training Employment Pass, or the Work Holiday Programme. Exceptions can be made only if they are granted Work Pass exemption under the Employment of Foreign Manpower (Work Pass Exemptions) Notification.

Full-time matriculated or registered international students at the local polytechnics, universities and other institutions approved by the Ministry of Manpower (MOM) are allowed to work on vacation and part-time provided that they are 14 years of age and above, and they do not work more than 16 hours per week. In such cases, they also do not have to apply work passes. A work pass is also not necessary if a student is under an industrial attachment programme conducted by his educational institution.